حضرت ممثلة النقابة في مدينة العقبة الزميلة اسراء المصري الاجتماع الشهري للجنة العمالية في مصنع الاصدقاء والذي حضره أيضا ممثلين عن الإدارة، وخلال الاجتماع تم الاستماع للتحديات التي تواجه العمال، والتطرق لعطلة عيد المولد النبوي والاستماع لآراء العمال لمناقشة الموضوع فيما بعد مع ادارة المصنع حول تثبيت يوم العطلة كما هو معلن عنه او ترحيله ليوم اخر حسب خطة انتاج المصنع.
وفي مصنع ارك في العقبة عقد الاجتماع الشهري للجنة النقابية بحضور ممثلة النقابة وممثلين عن الإدارة، وافتتح الاجتماع السيد Ashwin Lakshmanan مشيراً الى ضرورة دعم العمال لجهة رفع الإنتاجية، ودور اللجنة العمالية في ذلك من خلال توعية العمال المهاجرين للسيطرة على حالات الهرب.
واشار السيد Sunandan Mukherjee على اهمية جدولة الاجازات لتجنب الاجازات خلال اوقات ضغط العمل، فيما تم الاستماع لتحديات اعضاء اللجنة والاجابة على تساؤلاتهم، واخذ اراءهم حول تثبيت او تغيير يوم عطلة المولد النبوي الذي يصادف يوم الاربعاء ٢٧/٩/٢٠٢٣ حيث اتفق الجميع على ان يتم تحديده يوم الخميس عوضاً عن يوم الأربعاء، وابدت الادارة موافقتها على ذلك حيث من المنوي ان يتم ترتيب نشاط للعمال المهاجرين خلال يوم الخميس لممارسة بعض الالعاب مثل كرة القدم والكريكيت وتمت دعوة ممثلة النقابة من قبل الادارة للانضمام للعمال ومشاركتهم النشاط، وأكدت إدارة الشركة ترحيبها الدائم بوجود النقابة.
وفي مصنع جيا عقد اجتماع بمشاركة ممثلي العمال المحليين والوافدين كلٌ على حدى مع ممثلي الإدارة، ودعوة ممثلة النقابة، وافتتح الاجتماع السيد Sajit Vidyaharan مع العمالة الوافدة وتم الاستمتاع لأبرز التحديات التي يعاني منها العمال والاجابة على استفساراتهم وتساؤلاتهم وتدوين القضايا التي تحتاج مناقشة مع ادارة المصنع، كما تم التطرق لعطلة يوم المولد النبوي حيث بينت إدارة الشركة انه بحسب خطة الانتاج سيتم العمل خلال يوم العطل المعلن عنه وسيتم احتساب بدل العمل الاضافي لهم حسب قانون العمل الأردني، وأكدت الادارة على دور اللجنة العمالية في دعم ادارة الشركة لتوعية العمال حول الانضباط اثناء العمل في الخطوط الانتاجية بما لا يتنافى مع حرية الحركة.
واعلنت ادارة الشركة انه يتم التخطيط لعمل تقويم يحتوي على جميع المناسبات الوطنية الدينة والاجتماعية وتقويم اخر ينطوي على الفعاليات والانشطة (الرياضات) التي من المنوي تنفيذها كل يوم جمعة كلعب كرة القدم او الكريكيت او اليوغا، وجرى أيضا مناقشة برنامج الصحة النفسية الخاص ببرنامج عمل افضل/ الاردن.
وعقد أيضا اجتماع مع اعضاء اللجنة المحليين بحضور ممثلي الادارة الانسة فرح قطامين والسيد Ravi pathiranage حيث أعربت الإدارة عن طموحها بان يقوم ممثلي العمال بدعم ومساعده ادارة الشركة في ضبط العمال والعاملات في الصالة الانتاجية والسيطرة على معدلات الغياب، كما ابدت الادارة رغبتها في مشاركتهم اعلان الوظائف والشواغر في المصنع ليتم من خلالهم الترويج للمصنع واستقطاب اكبر عدد من العمالة الأردنية.
بدورها قامت الزميلة منال الرواشدة بحضور الاجتماع المشترك بين اللجنة العمالية ومدير المصنع وقسم الموارد البشرية في شركة كلاسيك/ الطفيلة تم خلاله الحديث بشكل مباشر عن أبرز التحديات والصعوبات التي تواجه العمال داخل المنشأة وكيفية حلها، وخلال الاجتماع أظهر مدير المصنع السيد سرني تعاونا كبيرا في التفاعل مع قضايا العمال، إذ أخبر اللجنة العمالية انه في حالة وجود مشكلة داخل العمل على العامل التوجه لإدارته لحلها واذا مضى ٢٤ ساعة على عدم حل المشكلة الرجوع إليه بشكل مباشر للعمل على حلها كما تم مناقشة آلية الإجازات المرضية مع طبيب المنشأة واجابة اللجنة عن كافة التساؤلات حول هذا الموضوع.
كما حضرت الزميلة الرواشدة اجتماع مشترك مع إدارة شركة كلاسيك/ بصيرا واللجنة العمالية وقسم الموارد البشرية، وتم خلال الاجتماع الحديث عن أهم الملاحظات العمالية داخل بيئة العمل كما كانت هناك مطالب تم تدوينها لتعمل الشركة على توفيرها وصولا إلى شرح آلية التسلسل الإداري لحل اي مشكلة داخل بيئة العمل.
والتقى الزملاء ارشد علي وريحانا بالعمال في شركة كلاسيك 7، حيث اطلعوهم على دور النقابة واهمية الانتساب اليها، والاتفاقية القطاعية التي تم توقيعها مؤخرا، واهمية معرفة العمال لحقوقهم وواجباتهم.
وحضرت الزميلة أحلام الطيراوي اجتماع اللجنة العمالية في شركة المسيرة وتم فيه مناقشة اهم قضايا ومطالب العمال، كما حضرت اجتماع اللجنة العمالية في شركة ريتش باين، واستمعت لمطالب العمال وشرحت الاتفاقية القطاعية الجديدة من حيث الإضافات التي تمت عليها، واهمية الانتساب للنقابة.
من جهتها قانت الزميلة دينا أبو قديري بزيارة مصنع كلاسيك فقوع، وأجرت تدريبا للعمال في المصنع حول طرق التواصل الفعال في بيئة العمل، وتطرقت لدور النقابة في الدفاع عن حقوق العمال وضرورة الانتساب اليها.