واصلت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة جهودها لتعزيز الامتيازات والخدمات المقدمة لمنتسبيها، حيث وقّعت اتفاقًا مع شركة تحفة إربد لتجارة الألبسة (الدرايسة مول) بفرعيها في إربد والرمثا، يقضي بتقديم خصم ثابت بنسبة 7% على كامل الفاتورة الشرائية لجميع حاملي بطاقات عضوية النقابة، ومن مختلف الجنسيات، دون سقف أو مدة محددة. وقد ساهمت الزميلة أمل منسي، ممثلة النقابة في مناطق الساتلايت شمال المملكة، في إنجاز هذا الاتفاق.
وبهذه المناسبة، وجّه رئيس النقابة الزميل فتح الله العمراني كتاب شكر للشركة على هذه المبادرة الإيجابية، مؤكدًا أن النقابة ماضية في توسيع شبكة الامتيازات والخدمات التي تقدمها لعمال القطاع، بما يسهم في تحسين ظروفهم المعيشية ويجسد دور النقابة كشريك في تطوير بيئة العمل وصون الحقوق العمالية.
وفي إطار التواصل الميداني، نفذ ممثلو النقابة سلسلة زيارات ميدانية للمصانع في مختلف المحافظات، تضمنت لقاءات مباشرة مع العمال واللجان النقابية، والتعريف بخدمات النقابة وامتيازاتها، إضافة إلى متابعة القضايا العمالية وطرح حلول عملية لها. وشملت الجولات:
- منطقة الظليل الصناعية: الزميلة سناء أبو ناموس زارت مصنع الكاجول والتقت 31 عاملة أردنية، كما زارت مصنع حرفة الإبرة لتعريف العمال الجدد بدور النقابة وخدماتها.
- محافظة الكرك: الزميلة دينا أبو قديري عقدت اجتماعات مع إدارات وعمال مصنعي كلاسيك الجديدة وكلاسيك مؤاب لبحث القضايا العمالية وخطط التدريب.
- شركة كلاسيك 2: الزميل أرشد خان التقى نحو 220 عاملًا وعاملة من جنسيات متعددة، وقدم شرحًا عن إنجازات النقابة والاتفاقيات المبرمة وآليات التواصل معها.
- محافظات الشمال: الزميلة أمل منسي زارت مصنع الحنان في كفرعان ومصنع صمد في المزار الشمالي، وناقشت القضايا العمالية وقدمت شرحًا عن الخصومات والخدمات الجديدة.
- محافظة العقبة: الزميلة أحلام أبو زايد زارت مصنع جيا والتقت باللجنة النقابية للعمال الوافدين لبحث التحديات المطروحة.
- مدينة الحسن الصناعية/إربد: الزميلة روان الغزاوي نفذت تدريبًا استهدف 33 عاملة وافدة من الجنسية البنغالية حول الحقوق والواجبات في قانون العمل وخدمات النقابة.
وتؤكد النقابة أن هذه الجهود تأتي في إطار استراتيجيتها المستمرة لتعزيز حضورها بين العمال، والاستماع المباشر لمطالبهم، وتقديم امتيازات ملموسة تعود بالنفع على العاملين والعاملات في القطاع.