كثف النقابة لقاءاتها المباشرة مع العمال والعاملات في مختلف مواقع العمل، من خلال اجتماعات دورية مع اللجان العمالية ولقاءات مع العمال الجدد والعاملين غير المنتسبين، بهدف الاستماع إلى ملاحظاتهم ومتابعة قضاياهم وتعريفهم بدور النقابة وآليات التواصل معها، إلى جانب تعزيز دور اللجان العمالية باعتبارها حلقة أساسية في التواصل بين العمال والنقابة وإدارات الشركات.

وتتركز هذه اللقاءات في عدد من المدن والمناطق الصناعية، من بينها مدينة الحسن الصناعية والرمثا والضليل والمفرق وجرش وعجلون والطفيلة والعقبة، بمشاركة ممثلي النقابة في هذه المواقع.

وفي مدينة الحسن الصناعية، تواصل ممثلة النقابة الزميلة أحلام الطيراوي، بالتعاون مع الزميلة روان الغزاوي، التواصل المباشر مع العمال واللجان العمالية، من خلال لقاءات دورية تعقد كل يوم جمعة وأياماً أخرى خلال الأسبوع، للاستماع إلى العمال ومتابعة القضايا التي يطرحونها وتعريفهم بآليات التعامل معها.

وفي شركة «المستمرة» في الرمثا، جرت انتخابات اللجنة العمالية بإشراف الزميلتين أحلام الطيراوي وروان الغزاوي، بمشاركة 134 عاملاً وعاملة، وأسفرت عملية الفرز عن فوز أربع عاملات بعضوية اللجنة.

وعقب الانتخابات، عقدت النقابة لقاء مع عضوات اللجنة الجديدة، جرى خلاله توضيح أهمية اللجنة ودورها في تمثيل العمال والمساهمة في حل المشكلات، وطرق التواصل مع النقابة وإدارة الشركة، وآليات معالجة القضايا وفق النظام الداخلي للشركة، بما يساعد اللجنة على أداء دورها بصورة منظمة وفاعلة.

وفي شمال المملكة، تواصل ممثلة النقابة الزميلة أمل منسي لقاءاتها مع اللجان العمالية والعاملات في عدد من المصانع، حيث شملت زياراتها مصنع «كلاسيك» في عنجرة، وعقد اجتماع مع اللجنة العمالية والحديث حول دور النقابة في الدفاع عن حقوق العمال، إلى جانب توزيع عدد من المجلات النقابية والتواصل مع العاملات الجدد.

كما شملت المتابعة مصنع «الحنان» في كفرعان، حيث عقد اجتماع مع اللجنة العمالية ولقاء عدد من العاملات، جرى خلاله بحث دور النقابة في متابعة قضايا العمال والخدمات والاتفاقيات والخصومات التي توفرها النقابة.

وزارت الزميلة كذلك مصنع «ناب الفيل» في جرش، حيث عقد اجتماع مع اللجنة العمالية وعدد من العاملات الجدد، وتم الحديث حول أهمية وجود لجنة عمالية فاعلة ودور النقابة في الدفاع عن حقوق العمال، إضافة إلى شرح طرق التواصل مع النقابة.

وفي مصنع «التكنولوجيا الحديثة» في عرجان، عقد اجتماع مع اللجنة العمالية، إلى جانب جولة ميدانية ولقاءات مع عدد من العاملات، جرى خلالها الاستماع إلى ملاحظاتهن والقضايا التي قد تواجههن في موقع العمل، وتعريف العاملات الجدد بدور النقابة وسبل التواصل معها.

وفي محافظة الطفيلة، تواصل ممثلة النقابة الزميلة منال الرواشدة اجتماعاتها الشهرية مع اللجان العمالية في شركة «كلاسيك» فرع الطفيلة، حيث جرى الاستماع إلى ملاحظات العاملات ومناقشة عدد من القضايا المتعلقة ببيئة العمل.

وشارك في أحد الاجتماعات الدكتورة مجد، للإجابة عن استفسارات اللجنة والعاملات المتعلقة بالتقارير الطبية والإجازات المرضية وكيفية التعامل مع إصابات العمل، بما وفر للعاملات توضيحات مباشرة حول هذه القضايا.

وفي العقبة، تواصل ممثلة النقابة الزميلة رغدة الغرابلي لقاءاتها مع العمال غير المنتسبين للنقابة، من خلال زيارات إلى مصنع GIA، جرى خلالها تعريف العمال بإنجازات النقابة والخدمات التي تقدمها، وفتح قنوات مباشرة للتواصل معهم.

كما شهدت العقبة متابعة نقابية من خلال المنسق النقابي الزميل ارشد خان لانتخابات اللجنة النقابية في شركة KINGSVILLE، التي تضم عمالاً من الجنسيات الأردنية والبنغالية والسريلانكية، حيث شارك في متابعة الانتخابات الزميل أرشد علي خان.

وفي السياق ذاته، شارك الزميل أرشد علي خان في عدد من اللقاءات والزيارات الميدانية، من بينها زيارة شركة «المتميزة» في منطقة الضليل، حيث التقى نحو 80 عاملاً وعاملة من جنسيات مختلفة، وجرى الحديث حول دور النقابة والاتفاقية الجماعية والعقد الموحد وحقوق العمال وآليات احتساب العمل الإضافي وطرق التواصل مع النقابة.

كما شارك الزميل أرشد، إلى جانب الزميلة سناء أبو ناموس، في زيارة شركة «بيا» فرع كلاسيك في المفرق، والتي شهدت التواصل مع العمال والعاملات وتنسيب 60 عاملاً وعاملة من الجنسيات الأردنية والهندية والبنغالية.

وفي منطقة الظليل الصناعية، تواصل ممثلة النقابة الزميلة سناء أبو ناموس لقاءاتها مع العمال، حيث زارت شركة «قوس قزح» والتقت 20 عاملة أردنية من العاملات الجدد، وجرى تعريفهن بدور النقابة والخدمات التي تقدمها، إلى جانب التوعية بالحقوق والواجبات في بيئة العمل.

كما زارت شركة «الحقيقة لأثواب الملابس»، والتقت مجموعة من العمال الأردنيين الجدد، حيث تم الحديث عن أهمية النقابة ودورها في الدفاع عن حقوق العمال وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم.