عززت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة حضور لجنة المرأة والشباب في قطاع الغزل والنسيج، من خلال عقد اجتماعها الأول في منطقة الظليل الصناعية، بمشاركة اعضاء الهيئة الإدارية الزميلات جميلة لافي ونايفة العزازمة وسناء ابو ناموس وأعضاء اللجنة وممثلين عن عدد من مصانع القطاع، لبحث أولويات العمل النقابي خلال المرحلة المقبلة وتعزيز دور المرأة والشباب في الدفاع عن حقوق العاملين والعاملات.
وركز الاجتماع على تطوير آليات عمل اللجنة، وتعزيز التواصل المباشر مع العمال والعاملات في المصانع، والاستماع إلى مطالبهم واحتياجاتهم، إلى جانب وضع خطة استراتيجية تتضمن مجموعة من الأولويات التي ستشكل أساساً لعمل اللجنة خلال الفترة المقبلة.
وناقش أعضاء اللجنة أبرز التحديات التي تواجه المرأة والشباب في مواقع العمل، وسبل التعامل معها ومتابعتها نقابياً، بما يسهم في تحسين ظروف العمل وتعزيز الحماية والحقوق العمالية، ورفع مستوى المشاركة في العمل النقابي.
وفي محور مهم من الاجتماع، جرى بحث الوضع الأمني في منطقة الظليل الصناعية، والاتفاق على عقد لقاء مع مدير القضاء لبحث واقع الأمن والسلامة في المنطقة، وطرح الإجراءات الكفيلة بتوفير بيئة عمل أكثر أمناً للعاملين والعاملات في المصانع.
كما بحث الاجتماع إعداد برامج تدريب وتثقيف لأعضاء اللجنة، وتنفيذ حملات توعوية داخل المصانع حول الحقوق والواجبات العمالية، وقانون العمل، وإجراءات السلامة والصحة المهنية والوقاية من مخاطر العمل، بما يعزز وعي العمال بحقوقهم وواجباتهم.
وأكدت النقابة أهمية أن تكون لجنة المرأة والشباب أداة نقابية فاعلة وقريبة من العمال، وأن تضطلع بدور حقيقي في نقل قضاياهم ومطالبهم، وتعزيز مشاركة المرأة والشباب في العمل النقابي وصنع القرار، وتطوير قدراتهم ومهاراتهم.
وفي إطار تعزيز التواصل والمتابعة، جرى إنشاء مجموعة خاصة لأعضاء اللجنة عبر تطبيق «واتساب»، لتبادل المعلومات والمقترحات ومتابعة القضايا والأنشطة بصورة مستمرة، إلى جانب التأكيد على عقد اجتماعات دورية للجنة ومواصلة العمل الميداني داخل المصانع.
وتضع اللجنة ضمن أولوياتها تمثيل قضايا المرأة والشباب والدفاع عن مطالبهم، ورصد مشكلات العمال والعمل على معالجتها، وتعزيز المشاركة النقابية، ونشر الوعي بالحقوق العمالية، وتحسين ظروف وبيئة العمل، وتعزيز السلامة والصحة المهنية، ودعم المساواة وتكافؤ الفرص، وتطوير مهارات المرأة والشباب، وترسيخ التعاون والتضامن بين العاملين والعاملات.