واصل الزملاء ممثلي النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والالبسة في المناطق الصناعية المختلفة زياراتهم لمواقع العمل والإنتاج والالتقاء بالعمال وتدريبهم حول مواضيع مختلفة ابرزها الاتفاقية القطاعية الاخيرة وحقوق العمال، واهمية الانتساب للنقابة، ودور النقابة في تحقيق مزايا إضافية للعمال.

فقد عقدت الزميلة منال الرواشدة ممثلة النقابة في محافظة الطفيلة اجتماعا مع اللجنة العمالية في مصنع الحسا، حيث استمعت خلال الزيارة لأبرز القضايا التي يعاني منها العمال ومتابعة الملاحظات العمالية التي ظهرت خلال زيارات سابقة، وبعد لقاء اللجنة العمالية جرى اجتماع مشترك مع مسؤولة قسم الموارد البشرية الآنسة ربيعة ومناقشة الية دعم العامل وتعزيز الإنتاج على حد سواء.

وحضرت الزميلة الاجتماع الشهري مع اللجنة العمالية في مصنع كلاسيك الطفيلة حيث جرى خلال الاجتماع مناقشة المستجدات في أماكن العمل، وتدوين الملاحظات العمالية التي وصلت للجنة، وبعد ذلك عقد اجتماع مع قسم الموارد البشرية لمناقشة التحديات التي اثارتها اللجنة النقابية وكيفية حلها، وحضرت الزميلة الرواشدة الاجتماع الشهري مع اللجنة العمالية في شركة كلاسيك بصيرا، والملاحظات العمالية التي وصلت اللجنة، وعرضها على إدارة المصنع، والتقت الزميلة باللجنة العمالية للعمال الوافدين وناقشت معهم المشاكل التي يتعرضون اليها في السكنات العمالية.

والتقت الزميلة الرواشدة بمدير المصنع الجديد السيد بيني بحضور قسم الموارد البشرية والعلاقات العاملة وعمال من أقسام الصيانة، واطلعته على ما تقوم به النقابة في الدفاع عن حقوق العمال ودورها كممثلة للنقابة ودور النقابة داخل الشركات.

وخلال الاجتماع تم مناقشة المدير بالملاحظات العالقة والتي تم تزويد المصنع بها ولم يتم حلها حتى تاريخ الزيارة كالعمل الإضافي والخصومات وحاجة بعض الأقسام والسكنات لعمليات صيانة، وكلف مدير المصنع المسؤولين بمتابعة المشاكل المتعلقة بالصيانة وحلها، اما المشاكل العمالية فقد دونها وقام بإرسالها إلى الشركة الرئيسة في اربد للعمل على حلها.

ونفذت الزميلة تدريب لعاملات من شركة جرش/ الحسا حول حقوق وواجبات العامل الاساسية داخل بيئة العمل والتعريف بالنقابة ودورها في الدفاع عن حقوق العمال واللجنة العمالية، والاتفاقية الجماعية وما تضمنته من مكاسب، والتعريف بمواقع التواصل الاجتماعي للنقابة، وتوزيع نشرة النقابة على العاملات.

بدورها قامت الزميلة اسراء المصري ممثلة النقابة  في محافظة العقبة بالاجتماع مع اعضاء اللجنة العمالية في مصنع الاصدقاء والالتقاء مع مديرة الموارد البشرية السيدة تانيا لمناقشة اوضاع المصنع والتحديات التي تواجه العمال كما تم مشاركة بوسترات (اعرف نقابتك) التي اصدرتها النقابة مؤخراً بمختلف اللغات مع ممثلي العمال ليتم تثبيتها في مكان مناسب في المصنع ومناقشة محتواها مع باقي العمال وتم ايضاً توزيع العدد الثاني من مجلة صوت العمال بلغاتها المختلفة، كما تم تزويد العمال بالعدد السابع والتسعون من مجلة النقابة.

وحضرت الزميلة المصري الاجتماع الشهري مع اللجنة العمالية النقابية في مصنع سدني/العقبة بحضور ممثلي العمال الوافدين والمحليين وممثلين من الادارة حيث افتتح الاجتماع السيد Amir Hussein مرحباً بممثلة النقابة وممثلي العمال ذاكراً القضايا التي تم مناقشتها خلال الاجتماع السابق ومدى التقدم التي تم تحقيقه في كل قضية، وتم الاستماع للتحديات الجديدة التي تواجه العمال ومناقشتهم فيها وتدوينها ليتم متابعتها، وشاركت ممثلة النقابة أعضاء اللجنة بوستر (اعرف نقابتك) ودعتهم لدعوة زملائهم لقراءة  البوسترات التي تستخدمها النقابة لتتواصل مع اعضائها والبدء بمتابعة النقابة عبر صفحاتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي، كما تم مشاركة العدد الثاني من مجلة صوت العمال، ومجلة النقابة ودليل النقابة الارشادي (انت لست وحيداً) ، ونفذت الزميلة تدريبا لعمال أردنيين في مصنع سيدني حول منع التحرش الجنسي في مكان العمل.

بدورها عقدت الزميلة غيداء محمد اجتماعا مع اللجنة العمالية في مصنع القرن الجديد، ونفذت تدريبا حول الصحة والسلامة في مكان السكن للعاملات في مصنع جرش، وعرض مجموعه من الممارسات الخاطئة التي يمارسها العمال في مكان السكن ومناقشتها وشرح سلبياتها وكيفية منعها.

وقامت الزميلة ريحانا بزيارة لشركة كلاسيك 3 وكلاسيك 1 والتقت بعدد من العمال في الشركتين وتحدثت معهم حول النقابة ودورها في الدفاع عن حقوقهم واهمية الانتساب اليها، كما شاركت الزميلة ريحانا الزميل ارشد علي المنسق النقابي العام بزيارة لشركة كلاسيك والالتقاء بعدد من العمال فيها.

من جهتها قامت الزميلة أحلام الطيراوي بتنفيذ تدريب لمجموعتين من العمال الجدد في شركة ريتش باين حول الحقوق الاساسية للعمال في قانون العمل، وتعريفهم  بالنقابة والانتساب اليها، فيما اجتمعت الزميلة ايمان نصر الله عضو الهيئة الإدارية بعدد من العاملين في مصنع  القرن الجديد من ذوي الإعاقة، وتحدثت معهم عن الاتفاقية القطاعية، والمزايا التي حققتها للعمال، واهمية الانتساب للنقابة.