في إطار تعزيز التواصل مع العاملين والعاملات ورفع مستوى الوعي النقابي، واصلت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة تنفيذ سلسلة من الزيارات الميدانية والتدريبات التوعوية في عدد من المدن الصناعية والمصانع، شملت محافظات الطفيلة، إربد، الزرقاء، والمفرق.
ففي محافظة الطفيلة، نفّذت ممثلة النقابة الزميلة منال الرواشدة زيارة لمصنع كلاسيك – فرع الطفيلة، جرى خلالها تدريب (18) عاملة على مفاهيم العمل النقابي ودور النقابة في الدفاع عن حقوق العمال وتحسين بيئة العمل، وتناول التدريب شرحًا حول الاتفاقية الجماعية وأهميتها في تنظيم العلاقة بين العمال والإدارة، إضافة إلى التعريف بمنصات النقابة على وسائل التواصل الاجتماعي، ودورها في إيصال صوت العاملين وتعزيز التواصل معهم.
وأشرفت ممثلة النقابة الزميلة إيمان نصر الله على انتخابات اللجنة العمالية في مصنع الصافي في مليح، والتي يبلغ عدد العاملين فيه (660) عاملًا وعاملة من جنسيات مختلفة، وبلغ عدد المرشحين (24) مرشحًا من الجنسيات الأردنية والبنغالية والسريلانكية، وأسفرت النتائج عن فوز (12) مرشحًا أردنيًا، ومرشح واحد من الجنسية السريلانكية، ومرشحة واحدة من الجنسية البنغالية.
كما عُقدت الزميلة اجتماع في مصنع الجنوبية مع (70) عاملًا وعاملة جدد من الجنسيات الأردنية والبنغالية والهندية، جرى خلاله التعريف بدور النقابة وإنجازاتها والامتيازات التي تقدمها، بما في ذلك الزيادة السنوية البالغة (5) دنانير، والعقد الموحد والاتفاقية الجماعية.
وفي مدينة الحسن الصناعية، أعلنت ممثلة النقابة الزميلة أحلام الطيراوي انتهاء إضراب عمال شركة ريتش باين بعد توقف دام أربعة أيام، عقب استجابة إدارة الشركة لمعظم مطالب العمال.
وأوضحت أن بعض المطالب نتجت عن سوء فهم لمفهوم الأجر والحد الأدنى للأجور في قطاع الألبسة، حيث قامت النقابة وبالتعاون مع وزارة العمل بتوضيح هذه المفاهيم، ما أسهم في عودة جميع العمال إلى أعمالهم، وقد وجّهت الشركة كتاب شكر للنقابة ولممثلتها في الشمال الزميلة أحلام الطيراوي والزميلة أميرة، تقديرًا لدورهما في إنهاء الاعتصام.
ونُفّذت الزميلة أحلام الطيراوي تدريبا لعمال جدد في شركة كلاسيك – فرع (11) شملت (16) عاملًا وعاملة، تم خلالها التعريف بالنقابة وأهميتها والامتيازات التي تقدمها، وآليات التواصل عبر منصات التواصل الاجتماعي، وأسفرت عن انتساب أغلبية المشاركين.
وفي مدينة الظليل الصناعية، قامت ممثلة النقابة الزميلة سناء أبو ناموس بزيارة شركة ناب الفيل والاجتماع مع (18) عاملة أردنية جديدة، جرى خلاله التعريف بدور النقابة وخدماتها وأهمية الانتساب، حيث تبين أن جميع العاملات منتسبات للنقابة، كما شملت الزيارات شركة حرفة الإبرة، حيث عُقد اجتماع مع (20) عاملًا وعاملة أردنيين جدد، وتم التأكيد على أهمية العضوية وبطاقة الانتساب، وجميعهم منتسبون للنقابة. كذلك تم عقد اجتماع في شركة المتحدة للإبداع والهندسة الأردنية مع (30) عاملة أردنية، جرى خلاله التعريف بخدمات النقابة وبطاقات العضوية والموقع الإلكتروني.
وفي الشمال، نفّذت ممثلة النقابة الزميلة أمل منسي زيارة إلى مصنع صمد – مزار الشمالي التقت خلالها بالعاملات أثناء الاستراحة، وجرى الحديث عن دور النقابة والخصومات التي تقدمها من خلال اتفاقيات مع مؤسسات وأسواق وعيادات طبية، من بينها الخصم المتفق عليه مع أسواق سلة إربد الاستهلاكية، وشملت الزيارات مصنع كلاسيك – الأزميلة، حيث تم توزيع بطاقات العضوية على العاملات المنتسبات، وشرح الامتيازات والخصومات، إضافة إلى توضيح الزيادة السنوية المتفق عليها والبالغة (5) دنانير لكل عامل، وجرى تنفيذ تدريب للعاملات الجدد حول دور النقابة وامتيازاتها، وتم انتساب جميع المشاركات.
من جهتها، نفّذت ممثلة النقابة الزميلة أميرة عدة زيارات ميدانية، من بينها زيارة شركة كلاسيك (1+11) ، حيث عُقد اجتماع مع (71) عاملًا وعاملة من الجنسيات البنغالية والنيبالية والهندية والسريلانكية، جرى خلاله التعريف بدور النقابة وإنجازاتها والاتفاقية الجماعية والعقد الموحد وآليات التواصل عبر الموقع الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي، كما نفّذت زيارة إلى شركة كلاسيك رقم (8) شملت اجتماعًا مع (33) عاملًا وعاملة.