نقابة الغزل والنسيج تكثف حضورها الميداني وتوسع عضويتها عبر برامج توعوية وزيارات للمصانع

واصلت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة تنفيذ برنامجها الميداني في مختلف المحافظات والمناطق الصناعية، من خلال تنظيم دورات توعوية وزيارات ميدانية للمصانع، استهدفت تعزيز الوعي الأمني والحقوقي لدى العمال، وتوسيع قاعدة العضوية، والتعريف بالخدمات والامتيازات التي تقدمها النقابة لمنتسبيها.

وفي هذا الإطار، شاركت عضو الهيئة الإدارية في النقابة الزميلة جميلة لافي أعمال دورة متخصصة في الشرطة المجتمعية، بحضور ممثل النقابة الزميل أرشد علي خان، حيث هدفت الدورة إلى تعريف العمال بمفهوم الشرطة المجتمعية ودورها في ترسيخ الأمن المجتمعي، وتعزيز ثقافة المسؤولية المشتركة، بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة وتعزيز التعاون بين العمال والمؤسسات والجهات المختصة.

وأكد أرشد علي خان أهمية نشر الثقافة الأمنية بين العاملين، وتعزيز الشراكة مع الجهات المعنية، بما يدعم الأمن والاستقرار داخل مواقع العمل ويرسخ قيم المسؤولية المجتمعية.

وفي محافظة إربد، نفذت ممثلة النقابة في الشمال الزميلة أمل منسي سلسلة من الزيارات شملت مصانع سناء، وصمد في المزار الشمالي، وكلاسيك الجنيد، وكلاسيك الأزمالية، والحنان، حيث التقت بالعاملات واللجان العمالية، وقدمت شرحًا حول دور النقابة في الدفاع عن حقوق العمال، وأهمية الانتساب للاستفادة من الخدمات والخصومات التي توفرها النقابة في العيادات الطبية وعيادات الأسنان والمختبرات والمؤسسات المتعاقدة معها، إلى جانب توزيع أعداد من مجلة النقابة.

وأسفرت الحملة الميدانية في مصنع كلاسيك الجنيد عن انتساب 45 عاملة إلى عضوية النقابة، فيما انضمت 65 عاملة جديدة في مصنع كلاسيك الأزمالية، مع تثبيت قائمة بالخدمات والخصومات في استراحة العاملات، كما شهدت زيارة مصنع الحنان لقاءً مع العاملات للتعريف بالخدمات النقابية وتوزيع مجلة النقابة.

وفي محافظة الكرك، تابعت ممثلة النقابة دينا أبو قديري أوضاع العاملات في مصنع الزي الموجب، حيث التقت بالعاملات اللاتي نفذن إضرابًا عن العمل، واستمعت إلى مطالبهن، وأجرت اتصالات مع إدارة المصنع أسهمت في إنهاء الإضراب. كما زارت مصنع كلاسيك فقوع، وعقدت لقاءات مع العمال والعاملات الجدد للتعريف بدور النقابة، وأسفرت الزيارة عن انتساب جميع المشاركين إلى عضويتها.

وفي منطقة الظليل، واصلت ممثلة النقابة سناء أبو ناموس برنامجها الميداني، من خلال زيارة شركات حرفة الإبرة في المنشية، والكاجول فرع سما السرحان، وحرفة الإبرة في مغير السرحان، إضافة إلى شركة ناب الفيل في الرصيفة، حيث عقدت اجتماعات مع اللجان النقابية والعمال تناولت حقوق العاملين والخدمات التي تقدمها النقابة، إلى جانب التأكيد على أهمية الالتزام بالواجبات المهنية وتعزيز التعاون مع إدارات المصانع.

وفي مدينة الحسن الصناعية، زارت ممثلة النقابة روان الغزاوي شركة درب التبانة، وعقدت اجتماعًا مع اللجنة العمالية وإدارة الشركة، جرى خلاله بحث أوضاع العمل وآليات إصدار بطاقات العضوية للمنتسبين، إلى جانب التأكيد على أهمية التواصل مع النقابة عبر منصاتها الإلكترونية، فيما أبدت إدارة الشركة استعدادها للتعاون في هذا المجال.

كما نفذت الزميلتان أحلام الطيراوي وروان الغزاوي زيارة إلى شركة حيفا لصناعة الألبسة، التقتا خلالها باللجنة العمالية وإدارة الشركة، واستعرضتا الخدمات والعروض والخصومات التي تقدمها النقابة، مع التأكيد على أهمية توسيع قاعدة العضوية وتمكين العمال من الاستفادة من المزايا النقابية.

وفي إطار برامج التوعية للعمال الجدد، نفذت النقابة سلسلة من الدورات التعريفية في عدد من الشركات من خلال الزميلة أحلام الطيراوي حيث شمل التدريب مجموعتين من العمال الجدد من الجنسية المدغشقرية في شركة معجزة العصر، بلغ عددهم 76 عاملًا وعاملة، وتضمن التعريف بالنقابة ودورها، والخدمات والامتيازات التي تقدمها، وآليات الانتساب، وطرق التواصل عبر منصات التواصل الاجتماعي باستخدام رمز الاستجابة السريعة (QR)، فيما أبدى غالبية المشاركين رغبتهم في الانضمام إلى النقابة، وتم التنسيق مع إدارة الشركة لاستكمال إجراءات إصدار بطاقات العضوية لهم.

كما دربت النقابة 20 عاملة جديدة من الجنسية البنغالية في شركة ريتش باين، حيث تناول البرنامج أهمية العمل النقابي، والخدمات التي توفرها النقابة، وآليات التواصل معها، والفوائد التي يحصل عليها المنتسبون.

وفي محافظة العقبة، نفذت ممثلة النقابة الزميلة رغدة زيارة إلى مصنع كانزين، التقت خلالها بـ21 عاملًا غير منتسبين للنقابة، وأسفرت الزيارة عن انتساب 16 عاملًا، إلى جانب رصد عدد من الملاحظات التي طرحها العاملون تمهيدًا لمناقشتها مع إدارة المصنع.