واصلت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة توسيع حضورها الميداني في مختلف المدن والمناطق الصناعية، عبر سلسلة من الزيارات واللقاءات والتدريبات والانتخابات النقابية، في مسار يؤكد أن العمل النقابي لا يقتصر على متابعة القضايا من المكاتب، وإنما يبدأ من موقع العمل، ومن الاستماع المباشر إلى العمال والعاملات، وتعريفهم بحقوقهم والخدمات التي توفرها النقابة والدور الذي تؤديه في الدفاع عن مصالحهم.

وشهدت الأيام الماضية نشاطاً ميدانياً واسعاً لممثلي النقابة في العقبة وإربد والظليل والمفرق والتجمعات الصناعية والطفيلة، شمل آلاف العاملين من مختلف الجنسيات، إلى جانب العمالة الأردنية، وأسفر في عدد من المواقع عن انتساب عمال جدد للنقابة، وانتخاب لجان نقابية جديدة، وتنفيذ تدريبات متخصصة، والاستماع إلى ملاحظات العمال ومتابعتها مع إدارات المصانع والشركات.

ففي محافظة العقبة، قاد المنسق النقابي الزميل أرشد علي خان سلسلة من الزيارات الميدانية، بدأت بزيارة شركة  King’sValley، حيث عقد اجتماع مع اللجنة النقابية، إلى جانب لقاء العمال والعاملات وتعريفهم بدور النقابة، وأسفرت الزيارة عن انتساب 183 عاملاً وعاملة من الجنسيات البنغالية والسريلانكية والأردنية.

وشملت الجولة كذلك شركة كانزين في منطقة العقبة، حيث جرى لقاء العمال من الجنسيات الهندية والسريلانكية والباكستانية والبنغالية، وعددهم 15 عاملاً، إلى جانب زيارة شركة سيدني واللقاء مع نحو 70 عاملاً وعاملة من الجنسيات البنغالية والسريلانكية والهندية.

كما شملت الزيارات شركة GIA 2 و3، حيث عقد اجتماع مع اللجنة النقابية التي تضم مختلف الجنسيات، وشركة ARK، التي شهدت لقاء مع اللجنة النقابية ومناقشة عدد من الملاحظات التي طرحتها اللجنة مع إدارة الشركة، بما يعكس الدور التشاركي للنقابة في معالجة القضايا داخل بيئة العمل.

وفي العقبة أيضاً، واصلت ممثلة النقابة الزميلة رغدة الغرابلي نشاطها الميداني، حيث رافقت الزميل أرشد في زيارة مصنع Friends، واللقاء مع نحو 50 عاملاً من العرب والجنسيات النيبالية والباكستانية والسريلانكية والهندية، بهدف تعريفهم بالنقابة وإنجازاتها، إلى جانب زيارة الفرع الجديد للمصنع.

وشملت زيارات الغرابلي مصنع Sidney، حيث التقت العمال غير المنتسبين للنقابة وعرّفتهم بدورها وإنجازاتها، بما في ذلك الزيادة السنوية والمزايا والخصومات المتاحة للأعضاء، كما زارت مصنع كانزين برفقة الزميل أرشد، حيث جرى اللقاء مع العمال والحديث عن دور النقابة وإنجازاتها، والاتفاق على موعد لإجراء انتخابات نقابية جديدة.

كما تضمنت جولتها زيارة مصنع Elegant واللقاء مع عشرة عمال لتعريفهم بدور النقابة وإنجازاتها والخدمات التي توفرها للأعضاء، ومنها الخصومات المتفق عليها مع مختبر مدلاب.

وفي الشمال، واصلت ممثلة النقابة الزميلة أمل منسي جولاتها الميدانية في المصانع، حيث زارت مصنع الحنان في إربد، والتقت عدداً من العاملات، وجرى الحديث حول دور النقابة في الدفاع عن حقوق العمال، والخصومات التي تم الاتفاق عليها مع عدد من العيادات، وأهمية الانتساب والحصول على بطاقة العضوية، إلى جانب توزيع مجلات النقابة.

كما زارت مصنع سناء في إربد، والتقت عدداً من العاملات، وعرّفتهن بالزيادة السنوية البالغة خمسة دنانير، والخصومات والخدمات التي تقدمها النقابة للأعضاء، وحثتهن على الانتساب والاستفادة من المزايا المتاحة.

وامتدت الجولة إلى مصنع العرين في دير أبي سعيد، حيث جرى لقاء العاملات خلال فترة الاستراحة، والحديث حول الزيادة السنوية والخصومات المتفق عليها مع عدد من العيادات، إلى جانب جولة ميدانية داخل المصنع للاستماع إلى أي مشكلات أو ملاحظات لدى العاملات والعمل على متابعتها مع الإدارة.

وفي شركة أبيك بالظليل، شهد العمل النقابي محطة مهمة تمثلت بإجراء انتخابات لجنة نقابية جديدة بإشراف الزميلين أرشد علي خان وسناء أبو ناموس. ويبلغ عدد العاملين في المصنع 1675 عاملاً وعاملة من الجنسيات البنغالية والسريلانكية والهندية والأردنية، فيما بلغ عدد المرشحين 28 عاملاً وعاملة، وفاز 11 عضواً بأعلى الأصوات، لتتكون اللجنة الجديدة من خمسة أعضاء بنغاليين، وثلاثة أردنيين، وعضوين سريلانكيين، وعضو هندي.

كما شهدت شركة ناب الفيل في الظليل لقاء مجموعة من العمال الأردنيين الجدد، جرى خلاله التعريف بدور النقابة والخدمات والامتيازات التي تقدمها للعمال، إلى جانب تعريفهم بالموقع الإلكتروني للنقابة وسبل الاستفادة من خدماته.

وتم أيضا زيارة شركه قوس قزح من قبل الزميل ارشد والزميلة سناء حيث تم إجراء انتخابات لجنه جديدة بلغ العدد الاجمالي للشركة 1022عامل وعامله من الجنسية البنغالية والهندية والسريلانكية والباكستانية والأردنية عدد المرشحين من تلك الجنسيات 28مرشح وعدد الفائزين 4اردنيبن و 5بنغال و1سيرلانكي و1 هندي و1باكستاني وبتالي تتكون اللجنة من 12عضوا

وفي التجمعات الصناعية والوسط، واصلت ممثلة النقابة الزميلة إيمان نصر الله لقاءاتها مع العاملين، حيث شهد مصنع أطلنطا لقاء العمال من الجنسيات البنغالية والسريلانكية وتعريفهم بدور النقابة وعقد العمل والإنجازات والامتيازات والاشتراكات البالغة نصف دينار، وأسفرت الجولة عن انتساب 162 عاملاً وعاملة، مع تعريفهم ببطاقة العضوية والموقع الإلكتروني للنقابة.

كما جرى في المصنع ذاته لقاء مجموعة جديدة من العمال البنغاليين وعددهم 18 عاملاً، وأسفر اللقاء عن انتساب 48 عاملاً وعاملة للنقابة، بعد تعريفهم بدورها وإنجازاتها وعقد العمل والزيادة السنوية وبطاقة العضوية والموقع الإلكتروني.

وفي مدينة الحسن الصناعية، نفذت ممثلة النقابة الزميلة أحلام الطيراوي تدريباً لمجموعة من العمال الجدد من الجنسية البورمية في شركة معجزة العصر، بلغ عددهم 28 عاملاً وعاملة. وتناول التدريب أهداف النقابة والخدمات والامتيازات التي يحصل عليها العمال من خلال الاتفاقية القطاعية، وآليات تقديم الشكاوى وقنوات التواصل مع النقابة، وأهمية الانتساب والمكاسب التي يحصل عليها الأعضاء، حيث أبدى العمال رغبتهم في الانضمام للنقابة.

وفي الطفيلة، نفذت ممثلة النقابة الزميلة منال الرواشدة زيارة إلى شركة كلاسيك في فرع بصيرا، تضمنت تدريباً لمجموعة من العاملات الجدد حول دور النقابة العامة في الدفاع عن حقوق العمال، وأهمية الانتساب إليها، إلى جانب توضيح الحقوق والواجبات داخل بيئة العمل وبنود الاتفاقية الجماعية والباركود الخاص بمواقع النقابة. واختتم التدريب بتوقيع نماذج الانتساب وتسليم العاملات بطاقات العضوية.

ولم يقتصر النشاط النقابي على الزيارات والانتساب والتدريب، إذ شاركت ممثلة النقابة في إربد الزميلة روان الغزاوي في ورشة عمل حول النهج الحقوقي في التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، في إطار توسيع المعرفة الحقوقية وتعزيز قدرة الكوادر النقابية على التعامل مع مختلف قضايا العمال والفئات المرتبطة ببيئة العمل.

كما شارك الزميل أرشد خان العمال الباكستانيين في احتفالات يوم استقلال الباكستان.