واصلت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة تنفيذ خطتها الميدانية لتعزيز التواصل مع العمال والعاملات في مختلف المناطق الصناعية بالمملكة، من خلال عقد الاجتماعات واللقاءات التعريفية، والإشراف على الانتخابات العمالية، وتنفيذ برامج التدريب والتوعية، بما يسهم في ترسيخ مبادئ العمل النقابي والدفاع عن الحقوق العمالية.

ففي مدينة الحسن الصناعية/ إربد أشرفت ممثلتا النقابة في مدينة الحسن الصناعية، الزميلتان أحلام الطيراوي وروان الغزاوي، على إجراء انتخابات اللجنة العمالية في شركة حيفا، بمشاركة 327 عاملاً وعاملة من الجنسيات الأردنية والبنغالية والهندية، حيث أسفرت الانتخابات عن فوز 7 أعضاء يمثلون الجنسيات الثلاث في الشركة، في خطوة تعزز التمثيل العمالي داخل مواقع العمل.

كما شاركت الزميلة أحلام الطيراوي في اجتماع نظمته غرفة صناعة إربد بحضور وزير الصناعة والتجارة، ووزير الإدارة المحلية، ووزير البيئة، ونائب وزير الاستثمار، ومدير عام الجمارك الأردنية، وعدد من ممثلي أصحاب العمل في مدينة الحسن الصناعية والسايبر سيتي، حيث جرى بحث قضية المخلفات الصناعية (قصاصات الأقمشة) الناتجة عن العمليات الإنتاجية، وما تشكله من مخاطر بيئية. وتمت مناقشة مقترح إنشاء مصنع لإعادة تدوير هذه المخلفات، بما يسهم في توفير فرص عمل جديدة وتحقيق بيئة صناعية آمنة وخالية من الملوثات.

وفي ذات المدينة، نفذت الزميلة روان الغزاوي زيارة إلى شركة جالكسي، شملت تدريب 25 عاملة جديدة من الجنسية البنغالية، جرى خلالها شرح بنود الاتفاقية الجماعية، ودور النقابة في حماية الحقوق، وآليات التواصل عبر المنصات الإلكترونية، وتم تنسيب جميع العاملات وتوزيع العدد الجديد من مجلة النقابة عليهن.

وقام المنسق النقابي الزميل أرشد خان، بمشاركة ممثلة النقابة في الطفيلة الزميلة منال الرواشدة والزميلة أميرة، بزيارة ميدانية إلى مصانع الطفيلة، شملت شركة كلاسيك فرعي الطفيلة وبصيرا، حيث تم تنفيذ تدريبات للعمال والعاملات الجدد من مختلف الجنسيات، تناولت التعريف بالنقابة، وأهمية الاتفاقية الجماعية، وحقوق وواجبات العمال، إضافة إلى توقيع نماذج الانتساب وتوزيع مجلة النقابة.

وفي محافظة العقبة اختتم المنسق النقابي أرشد خان والزميلة أميرة جولة ميدانية في منطقة العقبة استمرت ثلاثة أيام، شملت شركة GIA 3 (الورديتين الصباحية والمسائية)، حيث عقد اجتماع موسع مع 2700 عامل وعاملة من الجنسيات البنغالية والنيبالية والهندية والسريلانكية ومن ميانمار، جرى خلاله استعراض إنجازات النقابة، والاشتراكات، والاتفاقية الجماعية، والعقد الموحد، وآليات التواصل عبر الموقع الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي. كما تم تنسيب 1200 عامل وعاملة من الجدد (منذ 5/2025 وحتى 12/2025)، كما عُقد اجتماع في شركة GIA 2 بالعقبة مع 800 عاملة جديدات من الجنسيتين البنغالية والنيبالية، وتم تنسيبهن جميعاً لعضوية النقابة، وشملت الجولة زيارات إلى شركات ARK وElegant وFriends وKanzen وSidney وGIA 2 و3، بمشاركة الزميلة رغد، حيث جرى لقاء العمال والإدارات وتعريفهم بدور النقابة وممثليها.

وفي شركة Classic Fashion Unit-03، عقدت الزميلة أميرة اجتماعين منفصلين، الأول ضم 70 عاملاً، والثاني 132 عاملاً من الجنسيتين البنغالية والنيبالية، تناولت الاجتماعات التعريف بالنقابة، ومزايا العضوية، ودور ممثل المفاوضة الجماعية (CBA)، وقنوات التواصل الرسمية.

وقامت ممثلة النقابة في منطقة الظليل الصناعية الزميلة سناء أبو ناموس، بزيارة شركة بيا – فرع كلاسيك المفرق، بمشاركة الزميل أرشد خان، حيث تم الاجتماع مع 100 عامل وعاملة من الجنسيتين الأردنية والهندية، وجرى شرح دور النقابة وخدماتها وآليات التواصل معها، وتم تنسيب جميع العمال باستثناء عاملين لانتهاء عقودهما، كما عُقد اجتماع مع 20 عاملة جديدة من شركتي المتحدة للإبداع والهندية الأردنية، تم خلاله توعيتهن بحقوقهن وواجباتهن وفق قانون العمل، وتعريفهن بدور النقابة وخدماتها.

ونفذت ممثلة النقابة في الشمال الزميلة أمل منسي زيارة إلى مصنع التكنولوجيا الحديثة في عرجان، تضمنت اجتماع اللجنة العمالية وعدد من العاملات الجدد، وشرح الامتيازات المقدمة عبر بطاقة العضوية، بما في ذلك خصومات تصل إلى 50% لدى عيادات الأسنان المعتمدة، إضافة إلى توزيع المجلات وتنفيذ جولة ميدانية لرصد أي ملاحظات. كما تم توضيح الزيادة السنوية المتفق عليها ومقدارها خمسة دنانير.

وعقدت ممثلة النقابة في التجمعات الصناعية الزميلة إيمان نصر الله اجتماعاً في مصنع الصافي، بمشاركة 85 عاملة من الجنسيات البنغالية والسريلانكية والنيبالية، جرى خلاله التعريف بدور النقابة وإنجازاتها، وقيمة الاشتراك (نصف دينار)، وامتيازات بطاقة العضوية، بما في ذلك خصومات 30% لدى مختبرات مدلاب، و50% لدى العيادة العالمية، و10% لدى بعض الصيدليات، وتم توزيع مجلة النقابة.