واصلت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة تنفيذ برامجها الميدانية والتوعوية في مختلف مواقع العمل، ضمن خطتها الهادفة لتعزيز الثقافة النقابية وتمكين اللجان العمالية في المصانع من أداء دورها في حماية حقوق العمال وتحسين بيئة العمل.

ففي منطقة الظليل الصناعية، وبإشراف ممثلة النقابة سناء أبو ناموس، والمنسق النقابي الزميل أرشد خان أُجريت انتخابات اللجنة العمالية في شركة ناب الفيل – الفرع الأول والفرع الثاني، بمشاركة واسعة من العاملين الذين بلغ عددهم الإجمالي 2808 عاملًا وعاملة، وقد تنافس في الانتخابات 22 مرشحًا من الجنسية البنغالية والسريلانكية والهندية والأردنية، وجرت العملية الانتخابية وسط أجواء من الشفافية.

وبعد إعلان النتائج، قدّم ممثلا النقابة والمدير العام للشركة السيد أميت التهاني للفائزين مؤكدين أهمية دورهم في تعزيز التواصل بين العمال والإدارة.

وفي محافظة جرش، أشرفت ممثلة النقابة الزميلة أمل منسي على انتخابات اللجنة العمالية في مصنع ناب الفيل – جرش، بمشاركة 720 عاملًا وعاملة من جنسيات متعددة، وأسفرت النتائج عن فوز خمس عاملات أردنيات وعامل من ذوي الاحتياجات الخاصة وعاملة من الجنسية البنغالية، وجرت العملية الانتخابية بسلاسة وشفافية، حيث عبّر العمال عن تقديرهم لهذه التجربة التي تعزّز مفهوم المشاركة النقابية.

وعقب إعلان النتائج، عقدت ممثلة النقابة اجتماعًا مع الأعضاء المنتخبين لتعريفهم بدور النقابة وأهمية بناء جسور الثقة مع العمال والدفاع عن حقوقهم، كما تم توزيع شعار النقابة وعدد من الإصدارات التوعوية والتقاط الصور التذكارية مع اللجنة العمالية المنتخبة.

وقامت ممثلة النقابة في الظليل الصناعية الزميلة سناء أبو ناموس بزيارة لشركة التكنولوجيا المتقدمة، حيث نُفّذت تدريبا خاصا للعمال الوافدين من الجنسيات الهندية والسريلانكية والبنغالية، تناول التعريف بدور النقابة وأهمية الانتساب إليها والامتيازات والخدمات التي تقدمها.

وفي مدينة الحسن الصناعية بإربد، أشرفت ممثلة النقابة أحلام الطيراوي على تنفيذ سلسلة من التدريبات التوعوية في مصانع كلاسيك ومعجزة العصر، فقد نُفّذت تدريبان في شركة كلاسيك بفرعيها المغسلة وفرع 8 استهدفا العمال الأردنيين والسوريين، تم فيهما التركيز على أهمية الانتساب للنقابة ودورها في حماية حقوق العاملين والامتيازات التي توفرها بطاقة العضوية، إضافة إلى التعريف بطرق التواصل مع النقابة عبر منصاتها الإلكترونية.

وشارك في التدريب الأول 17 عاملًا وعاملة، فيما نُفّذ تدريب آخر في فرع 3 بمشاركة 10 عمال أردنيين، جرى خلاله الاستماع إلى ملاحظات العمال وشكاواهم للعمل على متابعتها مع إدارة الشركة، كما نُفّذ تدريب في شركة معجزة العصر استهدف العمال من الجنسية المدغشقرية، تضمن شرحًا حول أهمية العمل النقابي وآليات الانتساب للنقابة، وانتهى بتوقيع المشاركين على طلبات انتساب جماعية بلغ عددهم 50 عاملًا وعاملة.