النقابة تضع خطتها للمفاوضة الجماعية لاتفاقية العمل القادمة

انطلاقاً من رؤية النقابة المستقبلية وأهدافها الاستراتيجية بهدف تطوير العلاقات الصناعية في قطاع صناعة الألبسة في الأردن من خلال تعزيز صوت العمال في المفاوضة الجماعية وتطوير آلية تشاور رسمية مع العمال يتم اتباعها قبل كل جولة تفاوض تتعلّق باتفاقيات المفاوضة الجماعية

تعمل النقابة وخلال مرحلة التفاوض هذه على العمل على ترسيخ الديمقراطية النقابية وتمكين أعضاء اللجان النقابية على مستوى المصانع من تمثيل زملائهم وتطوير آليات التفاعل والتواصل مع العمال في قطاع صناعة الألبسة

وتقوم النقابة بزيارات متواصلة في هذه الفترة لمواقع العمل في منطقة التجمعات الصناعية ومنطقة الظليل ومدينة الحسن الصناعية في محافظة اربد

كما التقى رئيس وممثلي النقابة مع اللجان النقابية في الشركات والمصانع والعمال في تلك المناطق على ان تستكمل جولاتها واجتماعاتها مع العمال وفقا للخطة التي تم وضعها لهذا الخصوص، وبين لهم ان النقابة ستبدأ خطتها لتعزيز الحوار الاجتماعي وادماج العمال في عملية المفاوضة الجماعية من خلال الاستماع الى مطالبهم واحتياجاتهم ليتم تقديمها الى أطراف العملية الحوارية ليتم عكسها في اتفاقية العمل الجماعية الجديدة التي ستوقع في شهر نوفمبر القادم

وللاطلاع على الخطة يرجى الضغط هنا

النقابة تلتزم بتوفير بيئة عمل آمنة

تبنت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج الألبسة سياسة عدم التسامح والتهاون في مسائل العنف أو التحرش في عالم العمل الواقع على أي من الموظفين أو العاملين لدى النقابة كما ستؤخذ جميع الشكاوى على محمل الجد وستتعامل مع تلك الشكاوى باحترام وسرية

والتزمت النقابة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من جميع أشكال العنف والتهديدات بالعنف والتمييز والتحرش والتخويف وأية تصرفات أخرى مسيئة

وتهدف النقابة من خلال التزامها بهذه السياسة الى خلق بيئة عمل داعمة وآمنة للموظفين، والتوعية بمفهوم العنف والتحرش والتمييز، وتحديد الوسائل المتاحة للموظف للإبلاغ عن العنف أو التحرش، وتشجيع الضحايا على الإبلاغ عن اي من تلك الحالات

تاليا نص المذكرة

الغزل والنسيج تقر مدونة سلوك للعاملين فيها هي الاولى محليا وعربيا

اقرت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والالبسة مدونة سلوك قواعد العمل النقابي للعاملين فيها، حيث أصبحت النقابة الاولى محليا وعربيا التي تعتمد مدونة سلوك في هذا الشأن

وقال رئيس النقابة الزميل فتح الله العمراني إن الهدف من هذه المدونة تلخيص قواعد العمل النقابي للموظفين وممثلي العمال العاملين في النقابة، وتقديم إرشادات بشأن السلوك الذي يجب اتباعه من قبل الموظفين وممثلي العمال العاملين خلال ممارستهم للعمل النقابي

وبحسب ما جاء في مدونة السلوك فانه يتم تطبيق المدونة على جميع الموظفين العاملين في النقابة وممثلي العمال أو أي شخص تتعاقد معه النقابة لغايات العمل النقابي

وتنص المدونة على العمل بروح الفريق والتعاون مع زملاء العمل، والتعاون على تلافي الأخطاء والتشاور وإبداء الرأي وتشارك الآراء بما يصب في مصلحة النقابة والعمال، وعدم التدخل في شؤون الآخرين داخل العمل، والالتزام بساعات العمل المحددة من قبل المسؤول المباشر وعدم التهاون بها سواء في موقع النقابة أو في الميدان

ويتوجب الالتزام بالــدفاع عــن حــق العمال في قطاع الغزل والنسيج جميعاً – دون تمييز- في فرص عمل متساوية، وحق العمال والعاملات في الأمان الوظيفي، والأجر الذي يكفي احتياجاتهم، وعلاقات العمل العادلة، وحق جميع العمال في قطاع الغزل والنسيج في التمتع بالحريات  والخدمات دون تمييز بسبب الجنس، أو الدين، أو العرق، أو الوضع الاجتماعي، أو الرأي السياسي، وحق جميع العمال في قطاع الغزل والنسيج بالانخراط في العمل النقابي بإرادتهم الحرة، وممارسة العمل النقابي دون قيود من أي نوع، والدفاع عن مبادئ الديمقراطية، والمساواة، والحق في التنظيم، وحرية الرأي والتعبير، واحترام الآخر، وقبول الاختلاف والتنوع وتعددية الآراء، ورفض العنف بكافة أشكاله، والامتناع عن أي عمل أو نشاط يتنافى مع مبادئ المساواة وعن أي فعل أو خطاب من شأنه تبرير أو تجميل الممارسات التمييزية، والالتزام بمبادئ الديمقراطية ومعايير الشفافية والمساءلة في العمل النقابي

كما نصت مدونة السلوك على الالتزام بتعزيز القيم الديمقراطية ومبادئ المساواة ومناهضة كافة أشكال التمييز في أماكن العمل، وفي المجتمع بصفة عامة، والدفاع عن حقوق النساء العاملات، وتبني قضاياهن النوعية، والعمل على تمكينهن من التعبير عن مشاكلهن، ومطالبهن، ومقاومة ما يمكن أن يتعرضن له من أشكال التمييز أو العنف، والعمل على رفع الوعي المجتمعي بقضايا النساء العاملات وكسب الحلفاء والمناصرين لها، والاعتراف بخصوصية قضايا المرأة العاملة، وتقديم الخدمات التي تستجيب لحاجات ومشكلات النساء العاملات في أماكن عملهن، والالتزام باتخاذ موقف واضح بشأن قضايا العنف والتحرش التي تثار في القطاع، والإعلان عنه دون مواربة، والسعي للتعاون والتنســـيق مـــع منظمـــات المجتمـــع المـــدني وجميع الهيئات والمؤسسات الديمقراطيـة التي تتبنـى الـدفاع عن قضايا العمال وتتفق مع مبادئنا النقابية

وفي مجال العمل داخل النقابة نصت مدونة السلوك على الالتزام ببناء نقابة ديمقراطية يشارك جميع أعضائها وعضواتها بصورة متساوية في صياغة قراراتها وسياساتها، ووضع لوائحها، ويختارون ممثليهم بحرية دون تدخل أو قيود من أي نوع، والالتزام بمعايير الشفافية والمحاسبة وتطوير آليات فعالة للرقابة الذاتية الداخلية، وتحفيز ودعم مبادرات الأعضاء والعضوات الفردية والجماعية لتطوير العمل النقابي في شتى المجالات وعلى الأخص قضايا المساواة والواقع الخاص بالمرأة العاملة، والالتزام بتطوير البنية التنظيمية للنقابة التي تكفل تعزيز المساواة بين الجنسين

للاطلاع على مدونة السلوك

النقابة تهنئ بعيد الاستقلال

تتقدم النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والالبسة بخالص التهاني والتبريكات بمناسبة ذكرى الاستقلال السادس والسبعون

وبهذه المناسبة نتقدم من جلالة الملك عبد الله الثاني ابن الحسين المفدى، وولي عهده الأمين الامير الحسين ابن عبد الله المحبوب، ومن الشعب الاردني العظيم بخالص التهاني والتبريكات، ونعاهد جلالته ان نبقى اوفياء للاستقلال، وان يبقى هدفنا بناء دولة المؤسسات والقانون التي يريدها جلالة الملك

وكل عام والاردن قيادة وشعبا بألف خير  

عيد عمال سعيد

يحل في الاول من أيار من كل عام مناسبة غالية علينا جميعا وهي يوم العمال، ويشارك الاردن دول العالم الاحتفال بالمناسبة

وفي هذا اليوم يستذكر العمال الإنجازات التي تحققت على أيديهم للوطن وجهدهم الممزوج بالعطاء والبناء والإعمار وعملهم المتواصل لبناء الأردن الحديث

إننا اذ نستذكر يوم العمال فإنها مناسبة للتأكيد على أهمية تعزيز حقوق العمال والدفاع عنها ووقف اي تطاول عليها، وتظافر جهود أطراف الانتاج بما يعود بالفائدة على الجميع

وتحتفل اغلب دول العالم بهذا اليوم الذي جاء بفضل تضحيات العمال وقوة ارادتهم، وتختلف تسميته في بعض الدول حيث يسمى بيوم العمل، وعيد الربيع والعمل، واليوم العالمي للتضامن مع الطبقة العاملة، وهو يوم عطلة في كثير من بلدان العالم

ويعتبر عيد العمال من الأعياد الأكثر انتشارا في العالم، حيث يتم الاحتفال به في 160 دولة تقريبا

ويطيب لنا في نقابة الغزل والنسيج والالبسة تقديم خالص التهاني والتبريكات للعمال وتؤكد بان النقابة ستبقى دوما الحصن المنيع في الدفاع عن العمال وحقوقهم

فكل عام والجميع بألف خير 

النقابة العاملة للعاملين بالغزل والنسيج تدعو جميع أصحاب العمل في القطاع على الالتزام بقرار رئاسة الوزراء والمتعلق بالعطل الرسمية بمناسبة يوم العمال وعطلة عيد الفطر السعيد

بمناسبة يوم العمال العالمي والذي يصادف يوم الأحد الموافق الأول من أيار سنة 2022 ميلادية وبمناسبة عطلة عيد الفطر السعيد، فقد أصدر رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة بلاغاً يُحدِد عطلة عيد الفطر السعيد اعتباراً من صباح يوم الاثنين الموافق للثَاني من أيَار المقبل، وحتَى مساء يوم الخميس الموافق للخامس منه.كما قرر رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة في بلاغ رسمي أصدره سابقا، تعطيل الوزارات والدوائر الرسمية والمؤسسات والهيئات العامة والجامعات الرسمية والبلديات ومجالس الخدمات المشتركة وأمانة عمان الكبرى والشركات المملوكة بالكامل للحكومة يوم الأحد الموافق الأول من أيار سنة 2022 ميلادية احتفاء بيوم العمال العالمي

وإذ تؤكد النقابة على أن جميع هذه العطل تنطبق على القطاع الخاص وعلى جميع العاملين فيه، فإن النقابة العاملة للعاملين في قطاع الغزل والنسيج تدعو جميع أصحاب العمل في القطاع على الالتزام بهذه القرارات وعدم تشغيل العمال خلالها وفي حال تشغيلهم ان يتم ذلك بموافقتهم، مع الزامية تعويض العمال خلال هذه الأيام في حال التشغيل سندا لأحكام نص المادة (59/ب) من قانون العمل الأردني والتي تنص على

ب-إذا اشتغل العامل في يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجرا إضافيا لا يقل عن (150%) من أجره المعتاد

بحيث يتقاضى العامل اذا عمل خلال هذه الأيام اجرا إضافيا لا يقل عن 150% من قيمة أجره المعتاد

وكل عام وجميع عمال هذا الوطن بألف خير

احتفال يوم المرأة العالمي في الظليل

أقامت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والالبسة في مكتبها الكائن في منطقة الظليل الصناعية مؤخرا احتفالا بمناسبة اليوم العالمي للمرأة الذي صادف في الثامن من آذار/ مارس

وشارك في الاحتفال ٢٥ عاملة من العاملات في مصانع المنطقة الصناعية الواقعة في المنطقة

 وفِي الاحتفال الذي ساهم في تنظيمه رئيسة لجنة المرأة العاملة في النقابة الزميلة نايفة العزازمة وعضو الهيئة الادارية الزميلة سناء ابو ناموس وعضو الهيئة الادارية الزميلة جميلة لافي عرضت الزميلات الدور الذي تقوم به النقابة وطبيعة عملها، كما طلبت الزميلات من العاملات مواصلة التواصل مع النقابة وعرض مشاكلهم بشفافية

النقابة تقيم احتفالية بمناسبة يوم المرأة في مكتبها بالتجمعات الصناعية

أقامت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والالبسة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية / مشروع عمل أفضل، احتفالا بمناسبة يوم المرأة العالمي الذي صادف في الثامن من شهر آذار/ مارس، وذلك في مكتب النقابة الكائن في منطقة التجمعات الصناعية/ سحاب

وشارك في الاحتفال الذي رعاه رئيس النقابة الزميل فتح الله العمراني، مندوب منظمة العمل الدولية/ مشروع عمل أفضل الاستاذ عبد الجواد النتشة، وعدد من العاملات في الشركات الكائنة في المنطقة، اضافة الى الزملاء أعضاء الهيئة الادارية سميح حسين وايمان نصر الله

وعرض الزميل العمراني في الاحتفال الذي شهد اضاءة شموع احتفالا بالمناسبة، الدور الذي تلعبه النقابة منذ تأسيسها وحتى الان، ومراحل العمل الصعب التي مرت بها، مستعرضا دور السيدات العاملات في النضال والكفاح العمالي ودورهن في المطالبة باجور متساوية وعمل لائق، لافتا الى الدور الإيجابي والنضالي الذي قامت به السيدات خلال بدايات القرن الماضي لتحقيق مطالبهن

وأشار ان الهيئة الادارية الحالية للنقابة تضم ٦ سيدات من أصل ٩ أعضاء، مبينا ان تمثيل المرأة في نقابة الغزل والنسيج يعتبر الأعلى في النقابات العمالية على مستوى العالم، حيث تبلغ نسبتهن أكثر من ثلثي أعضاء الهيئة العامة، داعيا العاملات للتواصل بشكل دائم ومستمر مع النقابة والتحدث مع المنظمات النقابيات في مكاتب النقابة المختلفة عن المشاكل التي تعتري طريقهن

بدوره بارك ممثل منظمة العمل الدولية / مشروع عمل أفضل السيد عبد الجواد النتشة للعاملات يومهن العالمي متمنيا لهن الرفعة وتحقيق ما يتمنون، وقدم شرحا عن مشروع عمل أفضل ودوره في تلمس احتياجات العمال وحلها وذلك من خلال التواصل مع النقابة، ودور المشروع في فتح حوارات مثمرة حول أبرز القضايا التي يشتكي منها العمال مهما كان نوعها، وزيادة الوعي العمالي

وتابع بالقول ان النقابة ومشروع عمل أفضل يواصلون تلمس مشاكل العمال والاسراع في حلها وتحقيق التوازن المطلوب بين أطراف الانتاج (العمال واصحاب العمل والحكومة) وفِي نهاية الاحتفالية حث الزميل العمراني المشاركات التواصل مع النقابة بشكل دائم

كل عام والمرأة بألف خير

يشكل يوم المرأة العالمي الذي يُحتفل به سنويا، في 8 مارس/آذار، منذ أكثر من قرن، رمزا للكفاح النسوي والمطالبات من أجل تعزيز حقوق النساء بمواجهة التمييز وانعدام المساواة، وتعود أول مبادرة لتخصيص يوم من أجل قضايا النساء إلى عام 1909 وكان يقف وراءها الحزب الاشتراكي الأمريكي

غير أن مبدأ إقرار يوم عالمي للمرأة أقره المؤتمر الدولي للنساء الاشتراكيات، في أغسطس/ آب 1910، في كوبنهاغن بدفع من الألمانية كلارا زتكين، لكن من دون تحديد تاريخ، وفي تلك الفترة، كانت أصوات النساء الرافضة للتمييز في العمل والمطالبة بحق التصويت تأخذ بعدًا أوسع في البلدان المتقدمة، وقد نشأت حركة النساء المطالبات بحق الاقتراع للنساء عام 1903 في بريطانيا حيث نالت النسوة هذا الحق (بدءًا من سن الثلاثين) في 1918

وتعود النسخة الأولى من يوم المرأة العالمي إلى 19 مارس 1911، يومها تظاهر أكثر من مليون شخص من أجل حقوق النساء في النمسا والدنمارك وألمانيا وسويسرا، وفي السنوات الأولى، كانت هذه الأيام مرتبطة بشدة بالتحركات العمالية والاشتراكية، وفي 1914، تجمّعت نساء اشتراكيات في الثامن من مارس للمطالبة خصوصا بحق الاقتراع للنساء، وشهد هذا التاريخ أول مظاهرة فعلية ليوم 8 مارس

وبعد تناسي المناسبة لفترة إثر انطلاق الحرب العالمية الأولى عام 1914، شهد يوم المرأة العالمي بداية جديدة في روسيا، ففي الثامن من مارس 1917، سارت في سان بطرسبرغ (بتروغراد حينها) تظاهرات لعاملات كنّ يطالبن بالخبز وبعودة الرجال من جبهات القتال

وبعد الحرب العالمية الثانية، أصبح تاريخ الثامن من مارس في كل بلدان الكتلة الشرقية يوما للاحتفاء بالنساء، ومنذ مطلع سبعينات القرن العشرين، تمسكت الحركات النسوية الغربية بهذا التاريخ الرمزي وجعلته محطة رئيسية في مسيرة النضال من أجل المساواة والحقوق السياسية والاجتماعية، والمساواة في العمل، وفي 1977 أعلنت الأمم المتحدة ومنظمات دولية أخرى الثامن من مارس “اليوم الدولي للمرأة”

وتنتهز نقابة الغزل والنسيج هذه المناسبة لتقديم أسمى آيات التهاني والتبريكات للزميلات وكل عام والجميع بألف خير